En esta caja encontrarás normativa referida al claustro docente, material académico sobre género y
diversidad sexual, material informativo, entre otros.
Por consultas podés escribir a generoydiversidad@unsam.edu.ar
Está destinado a quienes no modificaron su DNI. Allí se deja asentado el nombre y/o género autopercibido. Esta información impacta en todos los registros del docente.
El Consejo Superior en la Res. N° 167/18 resolvió promover la utilización de lenguaje inclusivo en los instrumentos administrativos y de gestión. Posteriormente aprobó la Guía, indicando en la Res. N° 304/21 que los usos inclusivos del lenguaje contemplados en ella no deben ser motivo de desaprobación, sesgo en la evaluación o corrección diferenciada en una producción académica.
Adhesión al acuerdo plenario del CIN de fecha 8 de Abril de 2019 referido al proyecto de aplicación de la Ley Nacional 27.499 "Ley Micaela" en las universidades públicas.
Protocolo para la Actuación en Situaciones de Discrimación por razones de Género y/o Violencia de Género.
